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人才理念 / ABOUT US

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人才理念:

   公司始終堅持 “人力資源建設為核心”的發展理念,堅持“將人力資源作為公司Z核心的競爭優勢”。每年根據員工的專業特長、性格特質制定不同的人才培養計劃,并通過輪崗、試用等形式構建人才發展通道。


薪酬福利:

   公司致力于為員工提供業界富有競爭力的薪酬,并提供一系列的福利實現員工工作與生活的平衡。


工資獎金:

   根據崗位和能力確定員工工資水平,并適時進行調薪;根據員工績效表現,在年度內提供各種過程激勵獎金,年度根據組織績效與個人績效情況發放年終獎。


員工福利:

    1. 保險保障:為員工繳納五險(養老、醫療、工傷、失業、生育);

  2. 多元化福利:為員工提供法律規定的公休假日及婚假、產假等法定休假。

  3. 除此之外,公司還不定期增加其他福利項目。


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